O Mercado vê melhora da economia em 2017, aponta o boletim Focus, do Banco Central (BC).
Faltam um pouco mais de 90 dias para terminarmos o ano que já se tornou um marco de nossa história. O ano da maior inflação de nossa história, da Lava Jato, do Impeachment e com tudo isto acontecendo, entregamos duas olimpíadas exemplares para o mundo. Tudo isto dá claros sinais do que seremos capazes de realizar com todos estes problemas encaminhados. Sim, já temos sinais claros da direção do que estaremos vivendo neste novo Brasil. Mais limpo, olhares atentos dos cidadãos para as decisões de Brasília! Isto trás uma perspectiva mais segura para as empresas voltarem a investirem e crescer, mas trás também uma nova forma de se fazer gestão de pessoas nas empresas. Um novo clima de participação diante das políticas de pessoas nas empresas. Tudo isto afeta diretamente a condução dos resultados. Não teremos uma vida fácil no ano que vem com muito pouca opção para as empresas. E o fator de influência capaz de fazer essa diferença tanto nas empresas como na vida dos profissionais, será mais do que nunca o fator humano.
Independente do tipo de atividade que você realiza, se empresário, se é um profissional prestador de serviços, se segue uma carreira numa organização, você possui uma rota que dá a direção de sua realização. Isto significa dizer que a nossa carreira possui um condutor, um passageiro e um instrumento como veículo de realização profissional. Conhecer o perfil de sua atividade profissional permite que você esteja no momento certo no lugar certo de mercado e com o perfil certo de sua realização e sucesso profissional.
E, se estamos navegando num mar tão revolto, num ambiente tão crítico, que exige tanta agilidade e rapidez e visão, você precisa ter claro como se encontra diante dessas novas exigências profissionais?
Podemos identificar quatro tipos de profissionais, possuidores de características e finalidades diferentes daquilo que buscam alcançar ao longo de sua jornada profissional:
- Um tipo TRANSFORMADOR : São pessoas centradas na ação, buscam o reconhecimento extremamente vigorosos. São transformadores de atuação mais autônoma.
- Um tipo IMPLEMENTADOR: São pessoas centradas na ação e na emoção, visam a implementação de planos e metas. São profissionais que buscam carreiras corporativas.
- Um tipo INTEGRADOR: São pessoas centradas na mente, visando reconhecimento rápido de tudo que está acontecendo em sua volta. São profissionais abertos ao mercado.
- Um tipo ORIENTADOR: São pessoas centradas na emoção ou na mente; tem uma atitude mediadora, dando prioridade ao bem comum. São profissionais bastante empreendedores.
Qual desses tipos se alinha mais com a suas características no trabalho?
O seu sucesso depende da forma como você administra essas três funções básicas de sua jornada profissional. Então faça um teste inteiramente grátis para você conhecer e analisar que idealização você faz de seus objetivos profissionais e de carreira.
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O Teste do sistema NH é capaz de responder para você perguntas fundamentais de seu sucesso profissional como :
- Qual é a sua visão de futuro?
- Para onde você olha enquanto trabalha?
- Onde você tem a expectativa de chegar?
- Em quanto tempo?
- Com que resultados?
Esta análise permite você compreender quanto seu perfil se alinha a rota de sua atividade e indica que resultados estão diretamente relacionados às suas competências profissionais.
E se você gostou deste artigo, deixe aqui em baixo a sua opinião, faça perguntas e em caso de dúvida teremos muito prazer em responder para você.
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