Mentoria de Recolocação | Marcelo Canal

Mentoria de Recolocação

Programa de Mentoria de Recolocação em Sete Passos

 

Se você quer receber um retorno imediatamente após ter enviado  o seu comunicado de interesse por uma nova posição, então você precisa mudar a forma de prospectar oportunidades no mercado de trabalho. Conheça os Sete Passos da Mentoria de recolocação. Só assim você poderá tirar o melhor proveito deste novo mercado de oportunidades.

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O mais poderoso programa de recolocação profissional.

Saiba como um Líder de Rh busca saber de um  profissional para garantir aderência e efetividade. Você vivenciar o nosso mais poderoso programa de recolocação. Veja a abaixo o depoimento de quem seguiu rigorosamente esta metodologia e virou o jogo.

O que é o Programa de Mentoria de Recolocação

Trata-se do sucesso da mentoria sistêmica aplicada na recolocação. “Disponibilizei meu melhor legado para você tendo atuado por mais de 20 anos como selecionador de profissionais estratégicos para grandes empresas como Pirelli, Cia Hering, Natura e Grupos de Saúde”. Este é o melhor resultado para a sua recolocação e progresso profissional Baseada numa verdadeira lição de vida.

Sobre o Programa de Mentoria de Recolocação

Trata-se do mais inusitado programa de recolocação jamais desenhado para você conseguir a sua colocação efetiva. Trata-se de um guia de Sete Passos para garantir o sucesso na condução de seu processo de recolocação profissional. Uma técnica que permite você reconhecer exatamente a eficácia da sua ação no mercado em cada etapa da sua recolocação. A metodologia dos Sete Passos está baseada nos passos da Mentoria Sistêmica que trata a sua recolocação como o seu mais importante empreendimento.

Quem deve participar:

Todos profissionais que estão em busca de progresso profissional e que queiram dominar o funcionamento os passos da contratação de um profissional estratégico para um negócio. Trata-se do entendimento da oferta de soluções e resultados que a experiência de um profissional pode oferecer para a sua área de expertise, negociando resultados diretamente com seu futuro chefe.

 A estrutura do programa

Estruturado em 4 Módulos ou momentos do progresso: A Definição da proposta de oferta de resultados, A prospecção e a apresentação da proposta de atuação para a área, O aprofundamento do entendimento da necessidade da área, a Negociação e ajustes da proposta da contratação do profissional. Trata-se de etapas que envolvem a elaboração de uma prestação de serviços e resultados com base em todo o histórico de resultados do profissional.
Você pode ainda contratar os momentos das negociações de forma progressiva. Trata-se de atendimentos personalizados online previamente agendados. E que no momento do agendamento você recebe um guia preparatório para cada etapa que você precisa.

Os Sete passos da Mentoria de recolocação efetiva:

Módulo I – Identidade e Prospecção

Nesta etapa com base no seu histórico de resultados, você é ajudado para   Definir  a proposta  de  ofertas que sua atividade deve gerar como resultados.

Passo I.    Definição de Rota para a sua carreira. Definição de como  vai se comunicar com o mercado. Como se apresentar e prospectar posições.

Passo II.  Prospecção: Fontes de captação de posições, Empresas escolhidas e contatos. Nesta prospecção  se analisa como se colocar no mercado profissional diante das três via.

Tudo começa com a identificação do seu Perfil estratégico de atuação profissional.   O assessment do sistema NH de forma muito rápida estrutura e identifica a Força do seu Perfil CHAID.

Módulo II Apresentação e  Desenvolvimento

Aqui você aprende a prospectar posições  e localizar os profissionais que vão se interessar pela apresentação da sua proposta de atuação para a área

Passo III.   Desenvolvimento de métricas de convergência para as buscas e contatos para se tornar efetivo o funil TLC ( Índice de conversão de envios feitos, contatos  e entrevistas).

Passo IV.  Entrevistas – Técnica de transformar a entrevista de entrevistado para entrevistador.

Você vai aprende com a situações reais de sua contratação. Vou te ensinar você usar da sua própria bagagem para solucionar aquilo que o Rh o Headhunter o selecionador pouco entende quando se trata a atividade fora do expertise dele.  você terá durante esse período

Módulo III Módulo central de Avaliação e da efetividade das entrevistas

Uma vez em contato com a área e o profissional responsável, você aprende a  aprofundar o entendimento da necessidade da sua contribuição para os resultados da área.

Passo V.   A Técnica da entrevista de diagnóstico da necessidade da área e a técnica do follow up de entrevista. Como converter a entrevista numa nova oportunidade de aprofundar na solução da dor do entrevistador

Você vai conhecer muito  mais do que está por trás da contratação de um profissional. Não são dicas mágicas mas a realidade de quem por  mais de 20 anos contratou profissionais  estratégicos para diversos tipos de nas empresas. Uma visão de quem está do lado de dentro do problema das contratações. E que vê como facilitar os mecanismo de entrada e contratação das empresas.

Bônus

Manual dos Sete Passos da Mentoria de recolocação: Contendo todas as explicações de uso das ferramentas e folhas de trabalho.

 Total de 8 horas de atendimento online: Encontros pré-agendados para estruturar o seu conteúdo de atuação

Um e-book : MENTORIA SISTÊMICA PARA EMPREENDEDORES – Fórmula de Lançamento para o seu Conteúdo.

Assessment Sistema NH de Mapeamento do seu Perfil de Mentoria.

Comitê de Coordenação de Mentores: Plantão de dúvidas do seu Programa de Recolocação

Life classes quinzenais: com hora previamente agendada.

relogio

INVESTIMENTO

O Programa pode ser contratado em etapas ou de forma integral

Plano I.    Valor do pagamento por módulo: 

R$ 380,00

Plano II.    Valor do Pagamento integral

12 X R$ 350,00

à vista R$ 3.719,00

GARANTIA TOTAL

 

Nosso ajuste do programa às suas necessidades garantem seu pleno aproveitamento do Programa. E tendo cumprido todas as etapas do seu desenvolvimento e no prazo de 30 dias se ainda assim, você reconhecer que este programa não contribui com as suas expectativas você poderá cancelar o programa e receberá todo o seu investimento de volta integralmente, sem precisar devolver o material já recebido ou qualquer maior explicação.

Master Mentor Facilitador

” Marcelo Hellmeister Canal “

Psicólogo clínico administrador consultor de empresa facilitador em programas de mentoria e coaching executivo nos níveis + C. formação administração – FGV e Psicologia PUC MBA em gestão estratégica de RH mais de 20 anos de experiência como executivo na liderança de RH em empresas líderes de mercado.

QUEM PARTICIPOU, APROVOU!

Para entender mais como a mentoria tem impactado vidas, veja a playlist de depoimentos dos mentorados sobre o meu programa. É exatamente isso que você também vai ter quando abrir suas próprias turmas de mentoria.

Para que eu, pessoalmente, lhe ensine como ser um mentor

Preencha a aplicação no link Programa de formação de Mentores e deixe conhecermos um pouco do seu sonho.

Se você não sabe se está preparado ou não para ser um mentor, preencha a aplicação para descobrir. Nós conversaremos pessoalmente com você para tirar qualquer dúvida que você tenha.

Esse é um programa que está mudando o mercado e está formando os novos líderes Mentores dos líderes das próximas décadas.

Esse é um programa que está mudando o mercado e está formando os novos líderes Mentores dos líderes das próximas décadas.

Foto-Pessoal

Veja ainda reservas pelo fone: 011 5523 0467 com Eliana Ou Marcelo@defato.net.

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