A única certeza que temos do ano que vem, é que não será um ano fácil, nem claro. Será um ano de visões ambíguas, investimentos flutuantes e cenários vulneráveis e  incertos. Esta é a grande certeza que temos para 2018.

Se você não tiver os instrumentos adequados para se orientar neste novo cenário de incertezas, vai ficar com a visão e a equipe  comprometida. Além de não ter a habilidade adequada para navegar, corre o risco de se desgovernar. Além é claro num ambiente tão escasso ter mais perdas e desperdícios de tempo e  energia mirando  no foco errado pode ser muito ruim.

O cenário econômico transitou da clareza,  do seguro, do permanente e do contínuo para um Mundo VICA: vulnerável, incerto, caótico, ambíguo…

E como se conseguir  transitar para um novo modelo, em que a  confiança prevaleça sobre a  insegurança. E aquilo que parecia definitivo e que  iria durar por muitos anos, ficou tão vulnerável. Tudo isto gerou tanta frustração nas pessoas, que a atual desmotivação e a frustração das equipes impedem que se consiga criar soluções novas ou que se consiga trabalhar dentro de um novo modelo. A morosidade que se leva hoje para se tomar decisões e a procrastinação por excesso de precaução, impede que se consiga a agilidade necessária quando aparecem brechas favoráveis em situações que podem durar tão pouco.

Tudo isto exige que se consiga acessar as verdadeiras fontes de energia e entusiasmo em si e nas equipes. Como ser capaz de mobilizar os recursos para se enfrentar os novos desafios e se criar  um novo modelo? Precisamos ser capaz de inovar na forma de se planejar e de se estabelecer objetivos e metas. Ou seja, precisamos de um modelo capaz de  restabelecer o elo de  confiança necessário para se avançar diante de tantas incertezas.

Estamos falando de Mentoria! Só um plano audacioso de mentoria será capaz de criar este novo modelo, proativo em relação aos desafios e que não se espere mais por acontecer, mas se passe a trabalhar proativamente na direção do futuro!

Mentoria é o programa que se consegue ir na origem das necessidades de mudanças. Um Programa de Mentoria acessa a fonte  e o sentido de vida e de carreira e é capaz de se ir na origem da solução dos problemas diante do risco, das incertezas e da necessidade de inovação. A estrutura de um programa de mentoria na  prática, é capaz de mobilizar  indivíduos, grupos e organizações  na ação, de dentro para fora. Isto porque a mentoria possibilita incorporar as experiências de sucesso do passado e promove o aprendizado  para posicionar-se no presente e projetar–se para o futuro de sua carreira.

Para isto criamos um programa de mentoria online para você que inicia com um webinário sobre estratégia de carreira e continua com mapeamento de perfil profissional e ajustes dos passos customizado pelas necessidades dos participantes.

Por isto, venha participar conosco deste Fórum de Mentoria de Carreira.

Se Inscreva e faça parte desta onda de mudanças que iniciamos agora com este webinar de estratégias de carreira que planeja  O Mercado e Você – Você e o Mercado.  Estaremos dando sequência nas semanas seguintes com as preparações e os ajustes dos conteúdos com base nas necessidades de cada participante, que será acompanhado pelo mapeamento do seu perfil pela ferramenta do sistema NH . Um programa customizado pela necessidade de cada participante.

Participe deste nosso programa e se surpreenda com o quanto você já está preparado e com o como ainda pode melhorar.

Faça um upgrade em sua carreira.  Faltam poucos dias para terminar o ano e você precisa se preparar para sair na frente, neste novo cenário que se espera para 2017. Participe deste webinar organizado na forma de Fórum de Mentoria de Carreira e conquiste para você  um melhor posicionamento no mercado de trabalho.

Inscreva-se agora e faça o mapeamento do seu perfil