Mentoria de Recolocação Profissional em Sete Passos
O mais poderoso programa de recolocação profissional
“Se você quer receber um retorno imediatamente após ter enviado o seu comunicado de interesse por uma nova posição, então você precisa mudar a forma de prospectar oportunidades no mercado de trabalho. Conheça os Sete Passos da Mentoria de recolocação. Só assim você poderá tirar o melhor proveito deste novo mercado de oportunidades” .
O que é o Programa de Mentoria de Recolocação
Trata-se do uso da mentoria sistêmica aplicada à recolocação, este processo também é conhecido como IN PLACEMENT. Mais do que voltar para uma carreira corporativa, o In placement representa a sua volta á sua trilha de carreira. Isto pode significar dizer que talvez o que você já conseguiu aprender com as empresas, já esteja no ponto de seguir por uma outra rota de vida e trabalho. O que identifica a sua direção é o entendimento do seu propósito de vida e carreira. Ela não está baseada no mercado de vagas, trata-se de uma definição de dentro para fora.
“Disponibilizei meu melhor legado para você depois de ter atuado por mais de 25 anos como selecionador de profissionais estratégicos para grandes empresas como Pirelli, Cia Hering, Natura e Grupos de Saúde. Este é o melhor resultado para a sua recolocação e progresso profissional Baseada numa verdadeira lição de vida.
Sobre o Programa de Mentoria de Recolocação
Trata-se do mais inusitado programa de recolocação jamais desenhado para você conseguir a sua colocação efetiva. Trata-se de um guia de Sete Passos para garantir o sucesso na condução de seu processo de recolocação profissional. Uma técnica que permite você reconhecer exatamente a eficácia da sua ação no mercado em cada etapa da sua recolocação. A metodologia dos Sete Passos está baseada nos passos da Mentoria Sistêmica que trata a sua recolocação como o seu mais importante empreendimento.
Quem deve participar:
Todos profissionais que estão em busca de progresso profissional e que queiram dominar o funcionamento os passos da contratação de um profissional estratégico para um negócio. Trata-se do entendimento da oferta de soluções e resultados que a experiência de um profissional pode oferecer para a sua área de expertise, negociando resultados diretamente com seu futuro chefe
A estrutura do Programa
Estruturado em 4 Módulos ou momentos do progresso: A Definição da proposta de oferta de resultados, A prospecção e a apresentação da proposta de atuação para a área, O aprofundamento do entendimento da necessidade da área, a Negociação e ajustes da proposta da contratação do profissional. Trata-se de etapas que envolvem a elaboração de uma prestação de serviços e resultados com base em todo o histórico de resultados do profissional.
Você pode ainda contratar os momentos das negociações de forma progressiva. Trata-se de atendimentos personalizados online previamente agendados. E que no momento do agendamento você recebe um guia preparatório para cada etapa que você precisa.
Os Sete passos da Mentoria de recolocação efetiva:
Módulo I – Identidade e Prospecção
Nesta etapa com base no seu histórico de resultados, você é ajudado para Definir a proposta de ofertas que sua atividade deve gerar como resultados.
Passo I. Definição de Rota para a sua carreira. Definição de como vai se comunicar com o mercado. Como se apresentar e prospectar posições.
Passo II. Prospecção: Fontes de captação de posições, Empresas escolhidas e contatos. Nesta prospecção se analisa como se colocar no mercado profissional diante das três via.
Tudo começa com a identificação do seu Perfil estratégico de atuação profissional. O assessment do sistema NH de forma muito rápida estrutura e identifica a Força do seu Perfil CHAID.
Módulo II Apresentação e Desenvolvimento
Aqui você aprende a prospectar posições e localizar os profissionais que vão se interessar pela apresentação da sua proposta de atuação para a área
Passo III. Desenvolvimento de métricas de convergência para as buscas e contatos para se tornar efetivo o funil TLC ( Índice de conversão de envios feitos, contatos e entrevistas).
Passo IV. Entrevistas – Técnica de transformar a entrevista de entrevistado para entrevistador.
Você vai aprende com a situações reais de sua contratação. Vou te ensinar você usar da sua própria bagagem para solucionar aquilo que o Rh o Headhunter o selecionador pouco entende quando se trata a atividade fora do expertise dele. você terá durante esse período
Módulo III Módulo central de Avaliação e da efetividade das entrevistas
Uma vez em contato com a área e o profissional responsável, você aprende a aprofundar o entendimento da necessidade da sua contribuição para os resultados da área.
Passo V. A Técnica da entrevista de diagnóstico da necessidade da área e a técnica do follow up de entrevista. Como converter a entrevista numa nova oportunidade de aprofundar na solução da dor do entrevistador
Você vai conhecer muito mais do que está por trás da contratação de um profissional. Não são dicas mágicas mas a realidade de quem por mais de 20 anos contratou profissionais estratégicos para diversos tipos de nas empresas. Uma visão de quem está do lado de dentro do problema das contratações. E que vê como facilitar os mecanismo de entrada e contratação das empresas.
Módulo IV Negociações e contratos .
Este é o momento central das negociações e dos ajustes da proposição da contratação do profissional. Esta etapa inclui todas os passos da negociação e do fechamento definitivo para início dos trabalhos.
Passo VI. Negociação e fechamento da contratação
Passo VII. Projeto de experiência e reformulação para alcançar a posição definitiva
O relato das pessoas que já fizeram este programa e que testemunharam e deram o seu retorno sobre a eficácia desta abordagem. Absolutamente não se trata de técnica de entrevista ou em como melhor responder á um processo de candidata-se a uma vaga. Nós não partimos da vaga mas aqui você aprende a prospectar uma posição que talvém nunca apareça como vaga disponível num site de busca.
Garantia Total: Nosso ajuste do programa às suas necessidades garantem seu pleno aproveitamento do Programa. E a qualquer momento que você reconheça que este programa não contribui com sua expectativa você poderá cancelar o programa. Você poderá receber todo o seu investimento de volta integralmente se no prazo de 30 dias demonstrar que realizou todas as etapas do agendamento previsto para o período e mesmo assim ela não correspondeu ás suas expectativas.
Bônus:
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Manual dos Sete Passos da Mentoria de recolocação: Contendo todas as explicações de uso das ferramentas e folhas de trabalho.
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Total de 8 horas de atendimento online: Encontros pré-agendados para estruturar o seu conteúdo de atuação
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Um e-book : MENTORIA SISTÊMICA PARA EMPREENDEDORES – Fórmula de Lançamento para o seu Conteúdo
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Assessment: Sistema NH de Mapeamento do seu Perfil de Mentoria.
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Comitê de Coordenação de Mentores: Plantão de dúvidas do seu Programa de Recolocação
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Life classes quinzenais: com hora previamente agendada,
Master Mentor Facilitador – Marcelo Hellmeister Canal
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Psicólogo clínico administrador consultor de empresa facilitador em programas de mentoria e coaching executivo nos níveis + C. formação administração – FGV e Psicologia PUC MBA em gestão estratégica de RH mais de 20 anos de experiência como executivo na liderança de RH em empresas líderes de mercado.
QUEM PARTICIPOU, APROVOU!
Para entender mais como a mentoria tem impactado vidas, veja a playlist de depoimentos dos mentorados sobre o meu programa. É exatamente isso que você também vai ter quando abrir suas próprias turmas de mentoria.
Para que eu, pessoalmente, lhe ensine como ser um mentor
Preencha a aplicação no link Programa de formação de Mentores e deixe conhecermos um pouco do seu sonho.
Se você não sabe se está preparado ou não para ser um mentor, preencha a aplicação para descobrir. Nós conversaremos pessoalmente com você para tirar qualquer dúvida que você tenha.
Esse é um programa que está mudando o mercado e está formando os novos líderes Mentores dos líderes das próximas décadas.
Link para sua reserva de inscrição: http://sistemanh.com.br/servico/idservico/6
Ou ainda reservas pelo fone: 011 5523 0467 com Eliana Ou e-mail: Marcelo@defato.net.
Local: Rua Bolivar, 79 Jardim Petrópolis SP. SP Cep 04638-110
Reserve sua participação: Marcelo@defato.net
