Este é o fim da era dos gerentes e o surgimento da era dos empreendedores.
Estamos mudando rapidamente de uma sociedade empresarial formada por gerentes para uma sociedade conectada liderada por empreendedores. O advento da internet possibilitou que as pessoas se tornassem muito menos dependentes das hierarquias centrais, geradoras de informações. Isto ocorre tanto nas empresas como na vida em geral. Instituições, escolas, sala de aula, em casa na família, em toda parte; as pessoas não dependem mais de centros de autoridade para obter informações. Pais, professores e chefes não detém mais as informações que agora estão disponíveis nas redes da internet. Esta situação gera nas pessoas muito mais autonomia e independência.
Ninguém mais quer viver preso ao velho modelo hierárquico centralizado. A geração mais jovem já nasceu com esta independência de acesso. De centros de dados para nuvens que alimentam redes. Isto aumenta a iniciativa das pessoas para navegarem por si nas redes sociais. O segredo do sucesso hoje são justamente as formas cooperativas de se trocar informações e se organizarem, tanto para produzirem conhecimento como para criarem possibilidades. As pessoas se conectam e criam possibilidades para si criando uma enorme demanda que buscam empreendedores para atende-las.
Hoje os membros de uma equipe, alunos em sala de aula, filhos em casa, não dependem mais do líder do professor, dos pais para saber das coisas. Apesar do líder estar num lugar de autoridade, ele não tem mais o poder. Ele não detém mais o controle e nem o acesso à informação.
Por outro lado, num mundo repleto de informações vivemos a maior carência de conhecimento. Temos muita informação, mas não sabemos como lidar com ela. Estamos despreparados para lidar com este novo cenário. A organização do conhecimento mudou, de um polo do saber que pais, professores e chefes se apoiavam como únicos representantes da autoridade, para redes interconectadas por onde flui todo tipo de informação sem qualquer tratamento ou filtro. Estamos vivemos num mundo aberto de possibilidades mas falta formação para isto. As faculdades que deveriam trazer esta nova forma de conhecimento organizada, não estão preparadas. E por isso as faculdades não estão preparando os novos profissionais para empreenderem nesta nova era. Daí o surgimento das chamadas Novas Faculdades, um fenômeno que como em muitos países estão buscando suprir esta falta. São programas abertos presenciais ou programas online que oferecem o desenvolvimento de novos skills e que buscam suprir esta lacuna que as faculdades estão deixando. Qual é o curso de faculdade hoje que ensina empreender de maneira tão prática e pragmática como esses programas de mentoria e fórmulas de lançamento?
Num mundo de mudanças, é preciso superar modelos mentais, indo além dos mindset, para se encontrar novas chave que nos permitam abrir as portas para o novo.
Nada mais pode caminhar de forma isolada por melhor que seja, tudo precisa estar conectado e gerar formas associativas e cooperativas de se produzir soluções. Esta é a grande sacada desses programas. Quanto mais tecnologia estiver disponível na sociedade, mais e mais pessoas vão querer se encontrar em shoppings, concertos, shows e entretenimento. O Novo líder deverá ser este novo facilitador das relações conectadas gerando encontros humanos e sociais.
O líder deverá ser capaz mobilizar essas pessoas para os novos ideais de vida e bem estar, ao mesmo tempo que consiga sistematizar caminhos de possibilidades para grupos de pessoas com interesse comum e então concretizar soluções para este novo mercado. Neste sentido a mentoria surge como o modelo de desenvolvimento de empreendedores capaz de promover esta conexão com essas novos ideias, sistematiza as possibilidades e concretizar soluções. Na sociedade da era do empreendedorismo precisamos estar abertos para um novo aprendizado, pois é preciso se aprender a ser empreendedor, aprender a conviver em redes conectadas, aprender a organizar a informação para se aprender a criar novas soluções.
Veja mais sobre este tema no vídeo
