“Para que o novo possa surgir, é preciso se saber despedir com gratidão ao passado. Caso contrário ambos permanecem presos no presente sem sair do lugar.” Mentoria Sistêmica de Carreira – Marcelo Canal

São grandes os sinais das  transformações decorrentes do mundo conectado veja só algumas:

1. Transformações na forma de fazermos as coisas
2. Mudanças na forma de nos relacionarmos com as coisas
3. Mudanças na velocidade de aprendermos as coisas
4. Alterações na forma de acessarmos as coisas. 
5. Mudança na Identidade das pessoas.

• Lojas virtuais entregando seus produtos por drones,
• Linhas de produção ligadas à impressoras 3Ds,
• veículos, roupas, artigos para segurança doméstica,
• casas inteligentes, empresas dos mais variados tamanhos e setores.

O que tudo isto trás?

• Economia num novo sistema de divisão de bens de consumo a custo marginal-quase nulo.
• Novos modelos de comportamento social
• Novas maneiras de relacionamento com o mercado.
• Muda as relações sociais, nas instituições, nas empresas e nos meios de produção.
• Ninguém mas depende mais de centros de para obter informações tudo  disponível na internet.  Todos estão mais autônomas, independente e com pressa.

E o que a internet das coisas não consegue resolver?

São duas as coisas que não estão sendo resolvidas com as pessoas conectadas à internet:

1. Falta conhecimento: informação não é sinônimo de conhecimento.

Temos muita informação, mas não sabemos como lidar com ela.

Estamos despreparados para lidar com este novo cenário. As faculdades formam  arquiteto mas não ensina como viver disso.

A organização do conhecimento mudou de um polo do saber de líderes, especialistas, para redes interconectadas á todo tipo de informação.

2. As pessoas conectadas buscam relacionamentos.

Quanto mais conectadas mais as pessoas querem se encontrar.

Espaços como shoppings, concertos, shows e manifestações se transformam em grandes centros de encontros humanos.

Por isto estamos num mundo repleto de novas possibilidades:

Nas áreas do conhecimento:  Para organizar informação e produzir conhecimento

Surgem as  chamadas novas Faculdades de Conhecimento Prático. 

Ao invés de professores  Mentores  é que facilitam o encontro e a troca de experiências  conectando pessoas  de diversos setores conhecimento e diferentes idades  em  programas abertos presenciais ou programas online com mentorados de todas as idades. ( A Google abriu 5 desses campus 1 está em SP )

Para mobilizar encontros sociais e humanos: Um novo líder mentor facilitador

Um novo tipo de líder social que é na verdade um facilitador das relações conectadas promovendo encontros humanos e sociais. Ele é capas de disponibilizar seu conteúdo de vida para as pessoas resolver seus problemas de ordem prática.

Com tudo isto acontecendo reconhecemos ser da maior importância fazer as mudanças que teremos que realizar para acompanhar essas sofisticações cada vez maiores. por isso estamos promovendo esta rede da Mentoria sistêmica para você aprender a empreender o seu conteúdo.

Participe você também e não fique fora desta onda:

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