Como garantir sucesso no seu processo de recolocação e efetivação profissional

Você vai conhecer agora, os sete passos efetivos do processo de recolocação profissional. E com este guia  você saberá reconhecer exatamente como medir a eficácia da sua ação no mercado, onde o processo está pouco efetivo e quais os esforços necessários para você conseguir progresso na sua nova efetivação. A nossa metodologia está baseada nos passos da implantação  e gerenciamento  de projetos do PMI.  Isto porque  precisamos entender que a sua recolocação  profissional no mercado deve ser encarada como o seu mais importante projeto  agora.

Em seguida vamos fazer um aprofundamento em cada etapa do  processo e trazer exemplos práticos que vão auxiliar você no avanço de cada etapa e conseguir assim, realizar os progressos em seu processo de efetivação.

Passo I    Tudo começa em você 

Esta é a  Etapa da definição da Direção da Rota da sua carreira.

Ela nasce da identificação do seu Perfil Profissional. Este é  o passo que vai dar a Identidade para todos os seus esforços mercadológicos. Quem você é profissionalmente, onde vai prospectar posições para você e Como vai se apresentar com as características chaves de sucesso para a posição que está pleiteando. Aqui vamos  fazer também as recomendações de como você vai se comunicar com o seu mercado.

Como você vai  se apresentar e prospectar posições no mercado.

Como isto funciona. Após ter atualizado o seu currículo com suas experiências e resultados mais recentes, que tanto pode ser descrito no currículo de foram cronológica como funcionalmente, isto é  você descreve as suas atividades agrupadas por funções que você desenvolveu nas várias empresas por onde você passou. Mas no final desta descrição você relaciona cronologicamente as suas passagens profissionais. Esta apresentação funcional  é muito útil quando você quer mudar de área. Por que então você coloca a área que você quer atuar em primeiro lugar.

Muito bem, então  agora  você precisa explicar num único parágrafo,   a trajetória  que você realizou passando por cada empresa. E depois você relaciona  os resultados que você alcançou para si e para as empresas  por onde você passou.

Então veja que é simples quando você  percebe que tudo nasce de você  e da sua história de vida profissional. É isto que define uma boa identificação do seu perfil Biográfico Profissional.  O Perfil biográfico  contém a sua história de alta performance e aponta para a próxima etapa de suas conquistas. Estas informações vão dar a segurança que você precisa na entrevista para você explicar por que você é  o candidato apropriado para a posição.  Todos nós somos muito bons naquilo  que resulta de nosso progresso profissional. Isto significa também dizer que praticamente cada Perfil Biográfico Profissional é único. Por que só você realizou esta jornada para atingir o patamar que já alcançou. E ao conseguirmos demostrar esta sua característica, ficará evidente para o entrevistador também , que a nova posição, é o seu próximo passo, como uma conquista natural. Portanto o perfil biográfico é mais do que identificação do seu estilo, das suas habilidades,  das suas atitudes e de suas competências. O Perfil biográfico integra  tudo isto e cria uma  unidade que é formada por estas características de sua trajetória.  É dele que você vai definir o seu novo passo e  vai definir na direção da rota que deve seguir com a sua carreira agora. Esta também será a base para a elaboração de sua estratégia de comunicação com o mercado. Como vai se apresentar e prospectar posições deste seu perfil no mercado.

Veja o que aconteceu com o Maurício quando perdeu o emprego. Ele é  amigo de meu filho e  não saia daqui de casa. Ele me procurou desesperado porque com um filho pequeno precisava de uma solução rápida. O que eu disse para ele foi: Maurício, para poder te ajudar, você precisa definir algumas coisas de saída para você mesmo. Porque Eu  preciso saber exatamente o que você tem de melhor. Isto significa dizer, como foi que você chegou até aqui é o que você tem de experiência com isto, que ninguém tem igual a você.  Nesta hora foi a pergunta chave para recuperar a confiança do Maurício.

As decisões que você já fez na sua vida é o  que só você sabe fazer de melhor. Mesmo que não tenha sido uma sábia decisão na época e experiência hoje te foi o melhor dos mestres. E este é o seu jeito de fazer as coisas acontecerem. São estes  os seus pontos mais fortes que você já possui, para lidar com a crises.

O Maurício não teve trabalho para explicar tudo isto para mim, de forma clara, segura e aberta ! Esta é a vida do Maurício. Ele até pode  aqui explicar uma passagem de sua trajetória que buscou desenvolver uma carreira autônoma como corretor de seguros, mas que depois de algumas tratativas compreendeu  que aquela não era uma  decisão adequada para aquele momento da sua carreia. E isto que poderia gerar alguma insegurança no entrevistador que buscava por um profissional comprometido,  o revalorizou com as características de iniciativa e  maturidade.

Então, traçar seu novo passo depois de ver os seus passos até agora passa a ser uma coisa mais facial. Daí passamos a buscar as situações que no mercado, precisavam de uma pessoa que tenha as cateterísticas e  experiência do seu perfil. Esta novo passo agora pode ser trabalhoso, é verdade,nem vamos só focar nesta situação. Mas é dele que sairá a melhor chance de sua recolocação.

Claro que o Maurício respondia também a todas as outras oportunidades que se aproximavam do seu perfil de experiências. Mesmo as que só se aproximavam um pouco das dele ofereciam experiências de entrevistas e contatos importantes. E a outra coisa é que ele passou a se sentir muito mais ativo nas suas buscas e com muito mais foco e clareza em onde e como prospectar. Ele até perguntava para o entrevistador em alguns casos se a posição que ele estava sendo entrevistado precisava das experiências que  ele já possuía. Isto só ampliava e tranquilizava as suas entrevistas.  Foi tudo muito rápido e logo se empregou novamente.!

É justamente por isto que antes de sair respondendo a tudo que aparece, você precisa dedicar um tempinho para  ter claro os seus Pontos Fortes e os seus Talentos de experiências Estes são os pontos de  seus  diferenciais. Isto é que torna você não só um engenheiro mecânico, ou um programador de Ti como é anunciado no título da vaga. Isto  lhe ajudará a ganhar à frente numa nova entrevista  e isto será um propulsor de ações que o levará encontrar novas pistas diante das  oportunidades que se abrem para você agora que está no mercado.

Na Prática tudo isto deve ser autoexplicativo na forma como você descreve as suas experiências profissionais na sua Carta de Apresentação Profissional que deve acompanhar o seu Currículo. Veja um  exemplo prático da estrutura de uma Carta de Apresentação de um profissional que pretende atuar na área Administrativa.

”  Prezados Srs., Sou profissional com sólida carreira em …. em empresas ….do mercado. Expertise em ….. e …. . Prática na implantação de …… para manter os custos do orçamento das áreas. Meus principais resultados foram:

Redução de custos na …com a implantação do sistema de ;

Experiência na integração de …..para Programas de  ….. .

 Desenvolvimento e implantação de plano de controle  para suporte ao  da empresa.

Expertise em  e conciliação contábil em sistemas de base  ERPs, TOTVS, SIGMA E SAP. Auditor para Programas de Certificação  ISO,  ONA e JOINT COMMISSION INTERNATIONAL JCI

Tenho um perfil de atuação Hands on e …….

 Gostaria de agenda  entrevista pessoal para conversarmos em detalhe sobre estas e outras contribuições que posso desenvolver para a sua empresa nesta posição.

Aguardo seu retorno,

Atenciosamente,”

Atenção: Considere que outro aspecto importante são os verbos que se utiliza para descrever as atividades. Isto porque o  cargo é evidenciado pelos verbos que são utilizados na apresentação. Ex.

Direção – Defini diretrizes e Políticas de vendas os setores da empresa

Gerente –  Defini Metas e cotas de territórios e setores…

Coordenador / supervisor – Acompanhei equipes na realização dos processos de

Analistas  Implantei sistemas de indicadores

Como saber rapidamente que oportunidade se abre para mim e como tirar proveito dela?

Agora veja, não seria ótimo para você, que imediatamente no momento que surgiu uma mudança, você pudesse saber rapidamente o que esta oportunidade tem a ver com você e como poderá tirar o melhor proveito dela?

Veja o nosso sistema NH Esta plataforma poderá ajudá-lo na identificação de vários aspéctos do seu perfil. Acesse:

http://sistemanh.azurewebsites.net/pacote/idpacote/1

Isto é exatamente o que fazemos aqui com nossas dicas neste Minuto Profissional diariamente. Quer ver todas as dicas anteriores? Veja o nosso portal de carreira. Venha conhecer mais e fique atento as dicas que estamos diariamente colocando no nosso site.  Lá você vai encontrar orientações práticas, ferramentas e  o aplicativos,  e-books . Tudo disponível  para você saber prospectar a sua nova oportunidade no mercado, ou mesmo reconhecer novas atividades e posições dentro da empresa.

Acesse https://marcelocanal.com.br/recolocacao-profissional/

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Marcelo Canal